Director Comercial / Construcción / Monterrey

• 7 gerentes zonales a su cargo a nivel nacional, incluye el área de marketing y marca.
• A cargo de la estrategia y desarrollo de la marca con clientes actuales y futuros clientes.
• Perfil con más 20 años de trayectoria, 10 de ellos a nivel gerencia o dirección, manejando equipos a nivel nacional y por zonas.
• Amplia experiencia en ventas a través de distribuidores, idealmente sobre giros ferreteros, eléctricos, materiales construcción, iluminación o afín. (Requisito indispensable)
• Perfil idealmente con experiencia en empresas familiares o con interés de incursionar en una.
• 30% de viaje para apertura y seguimiento de cliente sy apoyo a los gerentes zonales
• Habilidades financieras y de proyectos
• Reporte directo a consejo (dueños)

• $100,000 a $110,000 libres (esquema mixto) + prestaciones y bonos de cumplimiento.

Sr Business Developer Manager for the Mexican steel market.

• Commercial executive profile with more than 15 years of experience in commercial areas.
• Experience ideally in turns such as steel, aluminum, pipe or similar.
• In charge of creating the commercial strategy for Mexico, focusing specifically on Chinese industries. Opening the market and developing new businesses in steel sectors.
• Experience in direct sales to industrial sectors such as Construction, agriculture, medical, oil and gas.
• Management of commercial teams at an international level ideally.
• Position based in Monterrey, Nuevo León, Mexico
• Full-time position with 100% benefits and bonuses in accordance with Mexican law.
• Advanced Chinese (mandarin) and English skills required
• Relocation payment included.
• Chinese candidates is a big plus
• Mexican candidates with 90% Chinese (mandarin) language skills, and previous experience living in China for several years apply as well. Please specify experience on your resume.

Base salary of $150,000 Mexican pesos per month (Approximately $105,000 USD per year) plus bonuses and benefits above Mexican law. If you are interested, please send your CV to guillermo@talentika.mx

DIRECTOR DE PLAZA / CONSTRUCCIÓN / TIJUANA

– Ing. Civil, Finanzas o afín.

– Experiencia de más de 10 años en desarrollo inmobiliario.

– Responsable de la administración, gestión y operación de los proyectos asignados en la plaza

– Seguimiento y monitoreo de indicadores financieros de cada proyecto.

– Cumplimiento de cada proyecto de manera integral (presupuesto, ejecución, tiempos, etc)

– Cumplimiento de los requerimientos de información de los proyectos (tramitología) para corporativo, inversionistas y bancos acreedores.

– Supervisar y administrar el proceso comercial en todas sus facetas en coordinación con la dirección del área.

– Visión y participación activa para la prospección y planeación de nuevos negocios.

– Participación activa en el proceso de financiamiento de los proyectos (capital – créditos bancarios).

SUELDO: 85,000 a 90,0000 netos + bono por resultados + PL

GERENTE CONTABLE ADMINISTRADOR / GIRO RESTAURANTE

-Experto en temas de Contabilidad general, flujo de efectivo, impuestos, análisis financiero, balance general
-Trámites de devolución de IVA ante el SAT
-Manejo de Tesorería, cuentas por cobrar, cuentas por pagar
-Cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa
-Reportes y presentaciones mensuales a la Dirección
-Manejo de la nómina e incidencias
-Facturación, trámites bancarios
-Presupuestos y proyecciones

$40,000 a $50,000 brutos + prest de ley

ZONA DE TRABAJO: SAN JERÓNIMO
HORARIO: Lunes a Viernes 8:00 AM – 6:00 PM, **Sábado HO 9-12 PM
ESQUEMA: SALARIOS ASIMILADOS

• Ing Civil o Arquitect@ con experiencia en los giros de construcción, desarrollo inmobiliarios o afín.
• 15 años de experiencia en roles Gerenciales o Directivos en la industria idealmente
• Experiencia liderando equipos de más de 20 personas.
• Perfil con interés en establecer y desarrollar relaciones con los miembros de la cámara, relaciones públicas y organización eventos.
• Reportan un staff administrativo, tesorería, eventos, marketing y de RH para el seguimiento del día a día de operación.
• A cargo de la relación con entidades estatales y gubernamentales
• Desarrollo de políticas y lineamientos del grupo, así como la planeación estratégica de la cámara.

Líder Zonal de Sucursales / Banca / Chihuahua o Cancún

• Perfil Sr bancario con experiencia en áreas empresariales, sector PYMES o corporativo.
• Experiencia en roles como Sub dirección o dirección por lo menos de 8 años en el puesto.
• Desarrollo de cartera y apertura de mercado en la zona.
• Originar, elaborar y formalizar propuestas de negocios nuevas líneas de crédito.
• Mejorar la vinculación y rentabilidad de la Banca Empresarial.
• Presentar nuevas líneas de crédito y/o renovación a comité de crédito.
• Enfoque en clientes AA y AAA, colocación de financiamientos y venta cruzada.
• Experiencia en manejo de grupos arriba de 20 personas
• Experiencia en manejo de grupos de sucursales

$90,000 – $110,000 sueldo base + bono 12 meses y prestaciones bancarias.

Nota: Posiciones abiertas en ciudades de Chihuahua o Cancún, aplicantes deben estar dispuestos a reubicación.

Dir de Calidad en Servicio / Sector Salud / Monterrey

– Experiencia en áreas de calidad por 10 años estando al frente de un área estratégica

– Monitorear y dar seguimiento a la satisfacción del cliente y requerimientos específicos, consultando los portales de los clientes diariamente para conocer nuestro desempeño.

– Responsable de dar seguimiento de manera diaria a las quejas internas y externas de los clientes

– Responsable del seguimiento y actualización del plan de control de acuerdo al tiempo establecido de la revisión

– Documentación y manuales de las áreas

– Idealmente con experiencia en sectores de empresas de servicios, retail o afín.

– A cargo de las auditorías e implementación de mejores prácticas.

– Mejora contínua

– Trabajo constante de colaboración con los demás líderes de operación

– Relación y control de los proveedores del área

– Inglés avanzando

– Interés en incursionar a grupo de empresas en el giro de salud

Director General / Empresa giro de salud / Monterrey

• A cargo de planeación estratégica del negocio
• Asegurar la rentabilidad y crecimiento de la organización.
• Desarrollo de objetivos financieros, comerciales y operativos.
• Enfoque en innovación y desarrollo del negocio.
• Perfil emprendedor y con alto potencial
• Control de más de 20 sucursales a nivel nacional
• Reportes de 5 direcciones
• 10 años de experiencia de estar al frente de un P&L de negocio
• Perfil con background de industrias de salud, tecnología o similares
• Target de clientes red de hospitales a nivel nacional
• Base Monterrey
• Contratación inmediata

DIRECTOR GENERAL DE HOSPITAL / SALUD / CD. MÉXICO
– 10 años en posiciones directivas. (70 camas)
– Desarrollo estratégico y planes empresariales.
– Desarrollo de talento humano.
– Legislación y normatividad hospitalaria
– Finanzas y análisis de datos
– Estrategias comerciales
– Establecer y revisar los estándares de desempeño de calidad
– Administrar de manera eficiente los recursos y asegurar la rentabilidad y crecimiento de la organización.
– Establecer objetivos financieros, comerciales y operativos.
– Control de los resultados y presupuestos (Ingresos y EBITDA)
– Supervisar el rendimiento financiero de las inversiones y otros proyectos del hospital así como hacer gestión financiera, administrativa y asistencial del hospital.

DIRECTOR GENERAL DE HOSPITAL / SALUD / CANCÚN
– 10 años en posiciones directivas (50 camas)
– Desarrollo estratégico y planes empresariales.
– Desarrollo de talento humano.
– Legislación y normatividad hospitalaria
– Finanzas y análisis de datos
– Estrategias comerciales
– Establecer y revisar los estándares de desempeño de calidad
– Administrar de manera eficiente los recursos y asegurar la rentabilidad y crecimiento de la organización.
– Establecer objetivos financieros, comerciales y operativos.
– Control de los resultados y presupuestos (Ingresos y EBITDA)
– Supervisar el rendimiento financiero de las inversiones y otros proyectos del hospital así como hacer gestión financiera, administrativa y asistencial del hospital.

CV violeta@talentika.mx

Director Médico Corporativo / Salud / Monterrey
– Más de 8 años en administración de hospitales
– Gestión de presupuestos y análisis financiero
– Planificación estratégica y operativa
– Elaboración de las bases, lineamientos, controles, políticas e indicadores de desempeño
– Llevar el cumplimiento de la regulación y normatividad aplicable y vigente, políticas internas de calidad, seguridad, gestión de recursos y rentabilidad en los procesos.
– Capacidad para definir objetivos de rentabilidad y crecimiento en concordancia con la estrategia organizacional.
– Certificación y acreditación de establecimientos de atención médica con modelos de calidad y seguridad del paciente nacionales o internacionales.

Coordinador RH / Monterrey

– Lic. en Psicología, Administración de empresas o afín
– Experiencia de 5 años en puesto similar
– Reporte directo a Director General
– Responsabilidades: evaluación, capacitación y desarrollo de personal, seguridad e higiene, relaciones laborales, responsabilidad social, desarrollo y cultura organizacional, comunicación interna, etc.
– Encargado de políticas, procedimientos y presupuesto del departamento de Capital Humano
Sueldo: $ 60,000 a 80,000 brutos según experiencia (horario flexible)

Gte Plan Financiera / Corporativo / Monterrey

• Manejo el proceso de presupuesto Anual de grupo de empresas
• Planeación Financiera con los objetivos estratégicos
• Estado de resultados trimestrales y anuales vs Presupuesto y vs Año Anterior al Consejo
• Coordinar la Transformación digital de todas las Divisiones del Grupo
• Presentación desempeño de resultados financieros mensual, trimestral y anual para Consejo y Direcciones y su comparativo vs Presupuesto y vs Año Anterior
• Estados Financieros
• Gestionar Financiamientos y líneas de crédito del Grupo
• Flujos de caja entrantes y salientes del Grupo
• Valuación de proyectos
• Presupuesto anual del Grupo y todas sus divisiones
• Manejo de Software de Data Analytics (Power BI, Tableau, Qlik Sense, etc)
• Manejo de ERP´s
• Inglés 95%

MBA gran plus

$120,000 a $160,000 + prestaciones

Jefatura Cultura y Comunicación / Corporativo – Salud / Monterrey
– A cargo del desarrollo de estrategias de cultura a nivel corporativo
– Implementación y diseño de onbaording para nuevos empleados
– Comunicación interna
– Relación con las diferentes unidades de negocio para seguimiento de inquietudes de los empleados
– Inglés 80%
– Manejo de social media para promoción de marca empleadora es un plus

CV´s violeta@talentika.mx

Ingeniero de Control / Giro Maquinaria / Monterrey NL

• Ing. Electrónico, Ing. Mecatrónico con experiencia mínima 5 años en Programación PLC, HMI y variadores de frecuencia, diagramas electromagnéticos, manuales de usuarios
• Conocimientos de automatización, electricidad, electrónica y sistemas mecánicos, Conocimiento en Instrumentación electrónica y neumática, Desarrollo de nuevas tecnologías, Cumplimiento de indicadores establecidos

Sueldo $45,000 brutos + bono por desempeño
Vacante 100% presencial

CV´s dayra@talentika.mx

Gte Contabilidad Sr / Corporativo / CDMX

• 10 años supervisando equipos contables
• Estados financieros de empresas
• Cierres de mes
• Estabelecer políticas de área
• Experiencia en empresas internacionales manejando USGAAP
• Control interno
• Cálculo del IFRS
• Inglés 95% como requisito
• Atender requerimientos del SAT
• MBA O Máster Finanzas muy deseable
• Lugar de trabajo Lomas de Chapultepec

$100,000 – $120,000

CV´s guillermo@talentika.mx

Gte Inteligencia de Mercado / Corporativo / Monterrey

– Experiencia de más de 5 años en roles similares de Business Intelligence en corporativos, farmacéuticas, retail o bancos.

– Dominio de herramientas de data como PowerBI, tableau o similar

– Trabajo en equipos de marketing o atención a clientes para campañas y análisis de comportamientos de clientes.

– Manejo de presentación de resultados para dirección

– Inglés avanzado

– MBA muy deseable

$90,000 – $120,000 brutos + prestaciones

CV´s guillermo@talentika.mx

Contador Público Sr. / San Pedro Garza García

• Experiencia mínima 5 años en Contabilidad en general, Experto en temas de Impuestos, Inglés avanzado (indispensable), control de pagos, control de gastos, flujo de efectivo, declaraciones, registros contables, balances, control financiero.
• Vacante 100% presencial
• Sueldo $50,000 – $70,000 mensuales brutos + bono trimestral y SGMM

CV´s dayra@talentika.mx