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Director Comercial / Construcción / Monterrey

  • 7 gerentes zonales a su cargo a nivel nacional, incluye el área de marketing y marca.
  • A cargo de la estrategia y desarrollo de la marca con clientes actuales y futuros clientes.
  • Perfil con más 20 años de trayectoria, 10 de ellos a nivel gerencia o dirección, manejando equipos a nivel nacional y por zonas.
  • Amplia experiencia en ventas a través de distribuidores, idealmente sobre giros ferreteros, eléctricos, materiales construcción, iluminación o afín. (Requisito indispensable)
  • Perfil idealmente con experiencia en empresas familiares o con interés de incursionar en una.
  • 30% de viaje para apertura y seguimiento de cliente sy apoyo a los gerentes zonales
  • Habilidades financieras y de proyectos
  • Reporte directo a consejo (dueños)
  • $100,000 a $110,000 libres (esquema mixto) + prestaciones y bonos de cumplimiento.
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Sr Business Developer Manager for the Mexican steel market.

  • Commercial executive profile with more than 15 years of experience in commercial areas.
  • Experience ideally in turns such as steel, aluminum, pipe or similar.
  • In charge of creating the commercial strategy for Mexico, focusing specifically on Chinese industries. Opening the market and developing new businesses in steel sectors.
  • Experience in direct sales to industrial sectors such as Construction, agriculture, medical, oil and gas.
  • Management of commercial teams at an international level ideally.
  • Position based in Monterrey, Nuevo León, Mexico
  • Full-time position with 100% benefits and bonuses in accordance with Mexican law.
  • Advanced Chinese (mandarin) and English skills required
  • Relocation payment included.
  • Chinese candidates is a big plus
  • Mexican candidates with 90% Chinese (mandarin) language skills, and previous experience living in China for several years apply as well. Please specify experience on your resume.

Base salary of $150,000 Mexican pesos per month (Approximately $105,000 USD per year) plus bonuses and benefits above Mexican law. If you are interested, please send your CV to guillermo@talentika.mx

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DIRECTOR DE PLAZA / CONSTRUCCIÓN / TIJUANA

– Ing. Civil, Finanzas o afín.

– Experiencia de más de 10 años en desarrollo inmobiliario.

– Responsable de la administración, gestión y operación de los proyectos asignados en la plaza

– Seguimiento y monitoreo de indicadores financieros de cada proyecto.

– Cumplimiento de cada proyecto de manera integral (presupuesto, ejecución, tiempos, etc)

– Cumplimiento de los requerimientos de información de los proyectos (tramitología) para corporativo, inversionistas y bancos acreedores.

– Supervisar y administrar el proceso comercial en todas sus facetas en coordinación con la dirección del área.

– Visión y participación activa para la prospección y planeación de nuevos negocios.

– Participación activa en el proceso de financiamiento de los proyectos (capital – créditos bancarios).

SUELDO: 85,000 a 90,0000 netos + bono por resultados + PL

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GERENTE CONTABLE ADMINISTRADOR / GIRO RESTAURANTE

-Experto en temas de Contabilidad general, flujo de efectivo, impuestos, análisis financiero, balance general
-Trámites de devolución de IVA ante el SAT
-Manejo de Tesorería, cuentas por cobrar, cuentas por pagar
-Cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa
-Reportes y presentaciones mensuales a la Dirección
-Manejo de la nómina e incidencias
-Facturación, trámites bancarios
-Presupuestos y proyecciones

$40,000 a $50,000 brutos + prest de ley

ZONA DE TRABAJO: SAN JERÓNIMO
HORARIO: Lunes a Viernes 8:00 AM – 6:00 PM, **Sábado HO 9-12 PM
ESQUEMA: SALARIOS ASIMILADOS

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Director de Cámara Construcción / Monterrey
  • Ing Civil o Arquitect@ con experiencia en los giros de construcción, desarrollo inmobiliarios o afín.
  • 15 años de experiencia en roles Gerenciales o Directivos en la industria idealmente
  • Experiencia liderando equipos de más de 20 personas.
  • Perfil con interés en establecer y desarrollar relaciones con los miembros de la cámara, relaciones públicas y organización eventos.
  • Reportan un staff administrativo, tesorería, eventos, marketing y de RH para el seguimiento del día a día de operación.
  • A cargo de la relación con entidades estatales y gubernamentales
  • Desarrollo de políticas y lineamientos del grupo, así como la planeación estratégica de la cámara.
$80,000 a $90,000 brutos + prestaciones
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Líder Zonal de Sucursales / Banca / Chihuahua o Cancún

  • Perfil Sr bancario con experiencia en áreas empresariales, sector PYMES o corporativo.
  • Experiencia en roles como Sub dirección o dirección por lo menos de 8 años en el puesto.
  • Desarrollo de cartera y apertura de mercado en la zona.
  • Originar, elaborar y formalizar propuestas de negocios nuevas líneas de crédito.
  • Mejorar la vinculación y rentabilidad de la Banca Empresarial.
  • Presentar nuevas líneas de crédito y/o renovación a comité de crédito.
  • Enfoque en clientes AA y AAA, colocación de financiamientos y venta cruzada.
  • Experiencia en manejo de grupos arriba de 20 personas
  • Experiencia en manejo de grupos de sucursales

$90,000 – $110,000 sueldo base + bono 12 meses y prestaciones bancarias.

Nota: Posiciones abiertas en ciudades de Chihuahua o Cancún, aplicantes deben estar dispuestos a reubicación.

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Dir de Calidad en Servicio / Sector Salud / Monterrey

– Experiencia en áreas de calidad por 10 años estando al frente de un área estratégica

– Monitorear y dar seguimiento a la satisfacción del cliente y requerimientos específicos, consultando los portales de los clientes diariamente para conocer nuestro desempeño.

– Responsable de dar seguimiento de manera diaria a las quejas internas y externas de los clientes

– Responsable del seguimiento y actualización del plan de control de acuerdo al tiempo establecido de la revisión

– Documentación y manuales de las áreas

– Idealmente con experiencia en sectores de empresas de servicios, retail o afín.

– A cargo de las auditorías e implementación de mejores prácticas.

– Mejora contínua

– Trabajo constante de colaboración con los demás líderes de operación

– Relación y control de los proveedores del área

– Inglés avanzando

– Interés en incursionar a grupo de empresas en el giro de salud

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Director General / Empresa giro de salud / Monterrey

  • A cargo de planeación estratégica del negocio
  • Asegurar la rentabilidad y crecimiento de la organización.
  • Desarrollo de objetivos financieros, comerciales y operativos.
  • Enfoque en innovación y desarrollo del negocio.
  • Perfil emprendedor y con alto potencial
  • Control de más de 20 sucursales a nivel nacional
  • Reportes de 5 direcciones
  • 10 años de experiencia de estar al frente de un P&L de negocio
  • Perfil con background de industrias de salud, tecnología o similares
  • Target de clientes red de hospitales a nivel nacional
  • Base Monterrey
  • Contratación inmediata
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DIRECTOR GENERAL DE HOSPITAL / SALUD / CD. MÉXICO
– 10 años en posiciones directivas. (70 camas)
– Desarrollo estratégico y planes empresariales.
– Desarrollo de talento humano.
– Legislación y normatividad hospitalaria
– Finanzas y análisis de datos
– Estrategias comerciales
– Establecer y revisar los estándares de desempeño de calidad
– Administrar de manera eficiente los recursos y asegurar la rentabilidad y crecimiento de la organización.
– Establecer objetivos financieros, comerciales y operativos.
– Control de los resultados y presupuestos (Ingresos y EBITDA)
– Supervisar el rendimiento financiero de las inversiones y otros proyectos del hospital así como hacer gestión financiera, administrativa y asistencial del hospital.

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DIRECTOR GENERAL DE HOSPITAL / SALUD / CANCÚN
– 10 años en posiciones directivas (50 camas)
– Desarrollo estratégico y planes empresariales.
– Desarrollo de talento humano.
– Legislación y normatividad hospitalaria
– Finanzas y análisis de datos
– Estrategias comerciales
– Establecer y revisar los estándares de desempeño de calidad
– Administrar de manera eficiente los recursos y asegurar la rentabilidad y crecimiento de la organización.
– Establecer objetivos financieros, comerciales y operativos.
– Control de los resultados y presupuestos (Ingresos y EBITDA)
– Supervisar el rendimiento financiero de las inversiones y otros proyectos del hospital así como hacer gestión financiera, administrativa y asistencial del hospital.

CV violeta@talentika.mx

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Director Médico Corporativo / Salud / Monterrey
– Más de 8 años en administración de hospitales
– Gestión de presupuestos y análisis financiero
– Planificación estratégica y operativa
– Elaboración de las bases, lineamientos, controles, políticas e indicadores de desempeño
– Llevar el cumplimiento de la regulación y normatividad aplicable y vigente, políticas internas de calidad, seguridad, gestión de recursos y rentabilidad en los procesos.
– Capacidad para definir objetivos de rentabilidad y crecimiento en concordancia con la estrategia organizacional.
– Certificación y acreditación de establecimientos de atención médica con modelos de calidad y seguridad del paciente nacionales o internacionales.

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Coordinador RH / Monterrey

– Lic. en Psicología, Administración de empresas o afín
– Experiencia de 5 años en puesto similar
– Reporte directo a Director General
– Responsabilidades: evaluación, capacitación y desarrollo de personal, seguridad e higiene, relaciones laborales, responsabilidad social, desarrollo y cultura organizacional, comunicación interna, etc.
– Encargado de políticas, procedimientos y presupuesto del departamento de Capital Humano
Sueldo: $ 60,000 a 80,000 brutos según experiencia (horario flexible)

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Gte Plan Financiera / Corporativo / Monterrey

  • Manejo el proceso de presupuesto Anual de grupo de empresas
  • Planeación Financiera con los objetivos estratégicos
  • Estado de resultados trimestrales y anuales vs Presupuesto y vs Año Anterior al Consejo
  • Coordinar la Transformación digital de todas las Divisiones del Grupo
  • Presentación desempeño de resultados financieros mensual, trimestral y anual para Consejo y Direcciones y su comparativo vs Presupuesto y vs Año Anterior
  • Estados Financieros
  • Gestionar Financiamientos y líneas de crédito del Grupo
  • Flujos de caja entrantes y salientes del Grupo
  • Valuación de proyectos
  • Presupuesto anual del Grupo y todas sus divisiones
  • Manejo de Software de Data Analytics (Power BI, Tableau, Qlik Sense, etc)
  • Manejo de ERP´s
  • Inglés 95%

MBA gran plus

$120,000 a $160,000 + prestaciones

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Jefatura Cultura y Comunicación / Corporativo – Salud / Monterrey
– A cargo del desarrollo de estrategias de cultura a nivel corporativo
– Implementación y diseño de onbaording para nuevos empleados
– Comunicación interna
– Relación con las diferentes unidades de negocio para seguimiento de inquietudes de los empleados
– Inglés 80%
– Manejo de social media para promoción de marca empleadora es un plus

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Ingeniero de Control / Giro Maquinaria / Monterrey NL

  • Ing. Electrónico, Ing. Mecatrónico con experiencia mínima 5 años en Programación PLC, HMI y variadores de frecuencia, diagramas electromagnéticos, manuales de usuarios
  • Conocimientos de automatización, electricidad, electrónica y sistemas mecánicos, Conocimiento en Instrumentación electrónica y neumática, Desarrollo de nuevas tecnologías, Cumplimiento de indicadores establecidos

Sueldo $45,000 brutos + bono por desempeño
Vacante 100% presencial

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Abogado / Notaría / Monterrey

  • Lic. en Derecho con al menos 15 años de experiencia
  • Requisito al menos 5 años de experiencia en notaría
  • Manejo de Plataforma DBA
  • Experiencia en áreas de Derecho corporativo, asambleas, derecho civil, compra-venta, temas sucesorios, etc
  • Inglés intermedio – avanzado

Sueldo: Fijo $35,000 a $50,000 + variable

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Gte Finanzas / Inmobiliario / Monterrey
– Planeación financiera, manejo, control y presentación de reportes financieros.
– Manejo y control del flujo de efectivo
– Tesorería
– Conocimiento en pro formas, seguimiento e información de todos los proyectos de la Inmobiliaria.
– Vacante 100% presencial en Centro de Monterrey
– Sueldo $35,000 – $45,000 netos mensuales + prestaciones de ley
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Gte Contabilidad Sr / Corporativo / CDMX

  • 10 años supervisando equipos contables
  • Estados financieros de empresas
  • Cierres de mes
  • Estabelecer políticas de área
  • Experiencia en empresas internacionales manejando USGAAP
  • Control interno
  • Cálculo del IFRS
  • Inglés 95% como requisito
  • Atender requerimientos del SAT
  • MBA O Máster Finanzas muy deseable
  • Lugar de trabajo Lomas de Chapultepec

$100,000 – $120,000

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Gte Administración y Finanzas Sr. / Alimentos /  Monterrey

Asegurar el correcto desempeño financiero, fiscal y administrativo de la empresa a través de:

  • Coordinación del proceso de planeación financiera y control de estrategia
  • Manejo de presupuestos y forecasts
  • Experiencia en giros de alimentos, corporativos, retail o empresas internacionales idealmente
  • Generación de información para la toma de decisiones y estado de resultados
  • Control Interno de los procesos operativos de las empresas a cargo
  • Proporcionar servicios administrativos eficientes de Pagos, Contabilidad,
  • Costos y Control de Activos Fijos
  • Administración del Flujo de Efectivo, Tesorería, Inversiones
  • Manejo del Financiamiento y Crédito y Cobranza
  • Riesgos Cambiarios
  • A cargo de las obligaciones fiscales de la empresa

15+ años de experiencia en roles financieros a nivel corporativo de cualquier giro
MBA muy deseable
Inglés 95%
Trabajo 90% presencial

Sueldo: $180,000 – $250,000 brutos + prestaciones ejecutivas

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Gte Inteligencia de Mercado / Corporativo / Monterrey

– Experiencia de más de 5 años en roles similares de Business Intelligence en corporativos, farmacéuticas, retail o bancos.

– Dominio de herramientas de data como PowerBI, tableau o similar

– Trabajo en equipos de marketing o atención a clientes para campañas y análisis de comportamientos de clientes.

– Manejo de presentación de resultados para dirección

– Inglés avanzado

– MBA muy deseable

$90,000 – $120,000 brutos + prestaciones

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HR Business Dev / Consultoría / Monterrey

Experiencia en áreas de RH por más de 20 años (requisito) y con 5 años a nivel Dirección idealmente, con interés es pivotear su carrera a roles comerciales como advisor de talento.

Rol 100% comercial enfocado en venta de servicios de consultoría en Desarrollo Organizacional y Talento y Sucesión.

Target de clientes empresas AA y AAA a nivel nacional

Asesoramiento a cliente (target Dir y Gtes de de RH), follow up y cierres de proyectos

Rol 100% de business developer, prospección y acompañamiento de proyectos estratégicos de RH

Inglés 90%
MBA es un plus
$90,000 a $120,000 brutos de sueldo base + comisiones de ventas + prestaciones

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Gte RH Y DO / Alimentos / Monterrey

Perfil con experiencia en RH de 12 años en adelante

Manejo y dominio de áreas de Desarrollo organizacional

Capacitación, Employer Branding y Cultura

Experiencia idealmente en giros de retail, restaurantes o banca donde manejen sucursales a nivel nacional

A cargo del diseño de los DNC´s de las áreas, teniendo como clientes directos a los gerente territoriales de las sucursales.

Atención al personal, rutas de carrera manejo de proveedores.

Desarrollo de estrategias de cultura y retención de empleados

Inglés 80%

Maestría muy deseable

Disponibilidad de viajar en un 30%

$90,000 – $110,000 brutos + prestaciones

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Contador Público Sr. / San Pedro Garza García

  • Experiencia mínima 5 años en Contabilidad en general, Experto en temas de Impuestos, Inglés avanzado (indispensable), control de pagos, control de gastos, flujo de efectivo, declaraciones, registros contables, balances, control financiero.
  • Vacante 100% presencial
  • Sueldo $50,000 – $70,000 mensuales brutos + bono trimestral y SGMM

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