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Gerente de sistemas en procesos de manufactura / Monterrey, Nuevo León México

Liderar la transformación digital de la unidad de negocios mediante el desarrollo, implementación, mejora y mantenimiento de soluciones digitales innovadoras. Estas soluciones optimizarán los procesos productivos en la plataforma de manufactura, abarcando desde la recepción de materia prima hasta la laminación en caliente. Además, se asegurarán de su integración con las plataformas digitales transversales existentes y futuras de la compañía.

Responsabilidades:

- Experiencia en procesos MES por 8 años como requisito.

Definir y gestionar la arquitectura aplicativa, garantizando la consistencia de los procesos, el cumplimiento de las especificaciones funcionales de manufactura, los requisitos del cliente y la alineación con la visión operativa de la empresa.

Desarrollar soluciones digitales innovadoras en la plataforma de manufactura para optimizar los procesos productivos de la Unidad de Negocios Aceros.

Gestionar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.

Brindar soporte a usuarios en el uso de las soluciones implementadas.

Impulsar la mejora continua de soluciones y procesos digitales.

Coordinar la integración de sistemas y plataformas digitales.

Elaborar documentación técnica de las soluciones desarrolladas.

Investigar y evaluar nuevas tecnologías aplicables a la industria del acero.

Experiencia en Herramientas de Ms-Office, MS-Project, Primavera, Python, C#, JavaScript, SQL, React, HTML

Conocimientos en: Six – Sigma, Lean manufacturing, PMI

Plus perfiles que vengan del sector acero o automotriz

Inglés avanzado

$150,000 – $180,000 pesos brutos + prestaciones, bonos y beneficios a nivel ejecutivo.

Gastos de relocacion a Monterrey N.L, disponible

CV´s guillermo@talentika.mx
Gerente de Moldeo / Cuautitlan Izcalli / Empresa internacional sector automotriz

Propoósito: Garantizar la fabricación de productos de alta calidad que cumplan con las especificaciones de los clientes, manteniendo los procesos de producción dentro de los parámetros establecidos de calidad, costo y tiempo.

Responsabilidades clave

1. Producción y calidad: Supervisar la producción para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y productividad.

2. *Mantenimiento y administración de equipo*: Administrar el equipo y la maquinaria para asegurar su óptimo desempeño y realizar el mantenimiento preventivo según el programa establecido.

3. *Liderazgo y dirección*: Liderar la implementación de la visión, dirección y objetivos establecidos en el Plan de Negocios de la planta, alineados con los objetivos y políticas de la empresa.

4. *Cumplimiento de procesos y estándares*: Asegurar que todos los procesos se realicen de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos.

Enfoque estratégico

- Alinear los objetivos de la planta con la estrategia general de la empresa.

- Fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa.

- Garantizar la satisfacción del cliente a través de la entrega de productos de alta calidad y servicios excelentes.

Actividades Críticas

Experiencia en sector automotriz requisito indispensable por al menos 8 años o reciente

Manejo de máquinas de inyección desde 500 a 3,000 tons, con experiencia de 10 hasta 30 máquinas.

Conocimiento de resinas tipo ABS

Conocimiento de partes automotrices pintables y no pintables.

Coordinación de la planeación de la producción por turno en base a KOI´S apoyando el modelo de negocios

Cumplimiento de programas y cambios de producción

Aseguramiento en en piso se respeten los estándares de los procesos relacionados al área de pintura, donde se incluye la validación de calidad en productos de inyección, ademas de la entrega final de producto pintado

Inglés avanzado

$120,000 a $150,000 brutos + prestaciones tope de industria, bono de re locación en caso de necesitarse

Base en Cuautitlán.

CV´s guillermo@talentika.mx
Gte de Mantenimiento / Monterrey / Hotelería y Restaurantes

- Ingenier@ con experiencia en áreas de mantenimiento preventivo y correctivo de más de 15 años.
- Perfil con más de 10 años de experiencia a nivel gerencial.
- Industrias de experiencia idealmente en hotelería, hospitales, bancos o restaurantes, requisito para trabajar en ciudades con varias sucursales del área metropolitana.
- Alcance a nivel regional, Norte, Bajío y sur para atender necesidades de las sucursales.
- Experiencia en áreas eléctricas, hidrosanitarias, mecánicas, carpintería, plomería y de cocina idealmente.
- Manejo de personal o cuadrillas de más de 40 personas a su cargo, incluyendo coordinadores, gerentes de área y asistentes.
- A cargo de identificar y desarrollar procesos, políticas y procedimientos del área
- Viajes de un 25%
- $120,000 - $140,000 brutos + prestaciones.

Cv´s guillermo@talentika.mx
•⁠ ⁠Lic en finanzas, contabilidad o afín, máster es un PLUS
•⁠ ⁠Participar en la estructuración de capital, incluyendo la evaluación y recomendación de opciones de financiamiento, la gestión de la deuda y la optimización de la estructura de capital de la empresa.
•⁠ ⁠Implementar y gestionar estrategias de cobertura utilizando instrumentos derivados, como opciones, futuros y swaps, para la mitigación de riesgos financieros.
•⁠ ⁠Gestionar y supervisar procedimientos de backoffice, incluyendo oboarding con contrapartes, procedimientos de renovaciones de líneas de crédito, administración de contratos de deuda y gestión de contratos ISDA.
•⁠ ⁠Desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos para la gestión de riesgos financieros.
•⁠ ⁠Evaluar y gestionar los riesgos financieros asociados con las operaciones de la empresa, asegurando que se implementen estrategias adecuadas
•⁠ ⁠Generar proyecciones financieras y presupuestos que ayuden a la empresa a planificar su futuro económico (previsiones y presupuestos anuales)
•⁠ ⁠Desarrollar modelos financieros para la toma de decisiones estratégicas.
•⁠ ⁠Colaborar con departamentos para asegurar la alineación de las proyecciones financieras con objetivos estratégicos de la empresa.

Sueldo: 50K a 70K brutos + PSL

violeta@talentika.mx
Controller / Manufactura / Toluca
- Controller con experiencia de 5 años en el puesto en empresas de manufactura internacionales.
- CP idealmente con certificación CPA
- Experiencia probada en Contabilidad, Elaboración de EEF, Manejo y supervisión de General Ledger.
- 8 años en manejo de áreas de auditorías.
- Plus tener experiencia en consultoras top de contabilidad, idealmente en áreas de auditoría.
- Manejo de excel avanzado, inglés avanzado.
- MBA muy deseable
- Lugar de trabajo en Toluca
$90,000 / $130,000 brutos con prestaciones top de industria, bono del 40%
CV´s guillermo@talentika.mx
Director de Finanzas Operativo / Manufactura (PYME) / Monterrey
- 20 años de experiencia en roles administrativos y de finanzas, exclusivamente 10 años en roles de alta gerencia o dirección.
- Dirigir, administrar y controlar la operación y planificación financiera de la empresa, enfoque en CAPEX, OPEX, cumplimiento de objetivos y reporte de estado de resultados al consejo.
- Perfil con amplia experiencia en rediseño de controles, procesos y políticas del área de finanzas, idealmente con experiencia en arranque de operación desde cero.
- Plus perfiles que vengan de operación e PYMES o de empresas de manufactura con interés a formar áreas desde cero.
- Experiencia en empresas que exportan producto terminado es un plus.
- Contabilidad, planeación financiera, relaciones con bancos y costos.
- Control interno, manejo de SAP o similar.
- Amplia disponibilidad de horario, trabajo presencial en la zona de Escobedo.
- Inglés avanzado.
- Esquema de pago mixto $110,000 - $130,000 libres + prestaciones, auto y bonos.
CV´s guillermo@talentika.mx
Director de Publicidad / Medios Publicitarios / Monterrey
- Lic. en Publicidad, Mkt, Comunicación o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en industria publicitaria, con enfoque en medios exteriores como panorámicos y pantallas digitales.
- Conocimiento en la identificación y negociación con proveedores de medios exteriores y búsqueda de espacios estratégicos para el montaje físico.
- Liderar la estrategia y ejecución de campañas publicitarias a través de medios exteriores, específicamente en panorámicos y pantallas digitales a nivel nacional.
- Identificar, negociar y gestionar los mejores espacios publicitarios para cumplir con objetivos comerciales de nuestros clientes, garantizando que sus mensajes, imágenes y promociones se reflejen de manera efectiva, innovadora y alineada con sus necesidades.
- Establecer relaciones sólidas con proveedores de panorámicos y pantallas digitales, gestionando negociaciones de precios, contratos y tiempos de colocación.
- Investigar y localizar los mejores espacios en todo el país para colocar los anuncios, asegurando la visibilidad y el impacto del mensaje.
- Mantenerse al tanto de últimas tendencias en publicidad exterior, especialmente en medios digitales, para ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a los clientes.

Sueldo: 70K - 100K libres (esq. mixto)

Mandar CV´s a violeta@talentika.mx
Plant Controller / Inyección de Plástico / García NL
•⁠ ⁠Contador Público o afín con mínimo 5 años en un puesto similar dentro de la industria automotriz idealmente, con experiencia comprobable en contabilidad general, control de costos, tesorería, impuestos y presentación de resultados financieros.
•⁠ ⁠Inglés AVANZADO (Indispensable) reporte a plantas en EU.
•⁠ ⁠Supervisar y gestionar todas las funciones contables y financieras dentro de las plantas (Norteamérica) garantizando la exactitud de los reportes financieros y el cumplimiento de los estándares contables
•⁠ ⁠Optimización de los costos y la maximización de los márgenes, asegurando la transparencia y eficiencia en el control financiero.
•⁠ ⁠Gestionar el proceso de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, asegurando el flujo de caja adecuado.
•⁠ ⁠Administrar la tesorería, controlando el flujo de efectivo y la liquidez.
•⁠ ⁠Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y el pago de impuestos dentro de los plazos establecidos.
•⁠ ⁠Coordinar el proceso de cierre financiero mensual y anual.
•⁠ ⁠Preparar y presentar reportes financieros y de gestión a la alta dirección y al grupo corporativo.
•⁠ ⁠Preparar presentaciones claras y detalladas de los resultados financieros para la alta dirección.
•⁠ ⁠Trabajar de cerca con el Gerente de Planta para alinear los objetivos financieros con las operaciones
•⁠ ⁠Realizar análisis de tendencias, proyecciones financieras y evaluación de proyectos de inversión.
•⁠ ⁠Proporcionar recomendaciones estratégicas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta.

Sueldo: de 70K a 80K brutos + bono por resultados + PSL
CV´s violeta@talentika.mx
Director Comercial / Medios Publicitarios / Monterrey
- Lic. Administración de Empresas, Mkt, Publicidad o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en un puesto comercial sector de publicidad, medios de comunicación o tecnologías digitales.
- Desarrollar el departamento para un grupo que cuenta con unidades de negocio de radio, televisión, espectaculares, entre otros.
- Conocimiento en ventas de espacios, productos o medios publicitarios, tanto tradicionales como digitales.
- Realizar análisis de mercado y monitorear a la competencia para estar al tanto de las tendencias emergentes y la evolución de las demandas publicitarias.
- Ajustar ofertas de productos y servicios según las condiciones del mercado y necesidades de clientes.
- Identificar nuevas tendencias en el mercado publicitario y proponer innovaciones en productos y servicios que generen valor agregado a clientes.
- Analizar el comportamiento de los clientes y las campañas para ajustar las estrategias comerciales y maximizar el retorno de inversión
- Mantener relaciones duraderas y de confianza con los principales clientes y grupos estratégicos.
- Dirigir y motivar al equipo de ventas, asegurando que estén capacitados y enfocados en cumplir sus metas.
- Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, identificando nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
- Negociar contratos y acuerdos con clientes, asegurando que las soluciones publicitarias se alineen con necesidades y objetivos.

Sueldo: 70K a 80K libres (esq. mixto) + comisiones

violeta@talentika.mx
•⁠ ⁠Lic. Ciencias del ejercicio, Deporte, Educación Física, Administración Deportiva, o un campo relacionado a la condición física.
•⁠ ⁠5 años de experiencia en gestión de gimnasios, centros deportivos.
•⁠ ⁠Gestión y supervisión integral de las operaciones del gimnasio
•⁠ ⁠Garantizar un servicio de excelencia y un ambiente que fomente el bienestar físico y emocional de los socios y sus colaboradores.
•⁠ ⁠Supervisar operaciones diarias del gimnasio, incluyendo la funcionalidad del equipo, áreas de entrenamiento, clases grupales y vestuarios.
•⁠ ⁠Garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza y seguridad en las instalaciones.
•⁠ ⁠Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo
•⁠ ⁠Proveer un alto nivel de servicio al cliente.
•⁠ ⁠Atender sugerencias, dudas o incidencias de manera profesional y efectiva.
•⁠ ⁠Desarrollar e implementar programas y actividades que mejoren la experiencia de los socios en el gimnasio.
•⁠ ⁠Establecer programas de acondicionamiento físico congruente con resultados de evaluación.
•⁠ ⁠Guía de los usuarios desde el inicio y avances en los programas de reacondicionamiento
•⁠ ⁠Diseñar y coordinar clases grupales y programas de acondicionamiento físico para diferentes segmentos de la membresía (adultos, jóvenes, niños y personas mayores).
•⁠ ⁠Organizar eventos y competencias internas para fomentar la participación y el sentido de comunidad entre los socios.
•⁠ ⁠Supervisar el diseño de rutinas personalizadas y el seguimiento de metas físicas para los socios.
•⁠ ⁠Contratar, entrenar, supervisar y evaluar al personal del gimnasio, incluidos entrenadores, instructores y asistentes.
•⁠ ⁠Fomentar el buen trato y un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
•⁠ ⁠Desarrollar programas de capacitación continua
•⁠ ⁠Asegurar que todas las actividades y operaciones del gimnasio cumplan con las políticas internas y las normativas de seguridad.
•⁠ ⁠Implementar protocolos de emergencia y capacitar al personal en primeros auxilios.
•⁠ ⁠Desarrollar y gestionar el presupuesto anual del gimnasio, monitoreando ingresos y gastos.
•⁠ ⁠Controlar el inventario y garantizar el abastecimiento de materiales y equipo necesarios para las operaciones.
•⁠ ⁠Administra el registro de asistencia, inscripciones y cobro de los servicios.
•⁠ ⁠Elaborar reportes de uso, asistencia y desempeño del gimnasio para la Dirección
•⁠ ⁠Coordinar la selección y compra de uniformes de calidad de acuerdo al presupuesto autorizado.

Sueldo: 60K brutos + PSL

violeta@talentika.mx
•⁠ ⁠Ing Mecánico Administrador, Ing Industrial, Lic en Finanzas. con más de 5 años de experiencia en planeación y análisis financiero, máster es un PLUS
•⁠ ⁠Generar proyecciones financieras y presupuestos (previsiones y presupuestos anuales)
•⁠ ⁠Desarrollar modelos financieros para toma de decisiones y colaborar con departamentos para asegurar alineación de las proyecciones financieras con los objetivos
•⁠ ⁠Supervisar el desempeño financiero
•⁠ ⁠Análisis de variaciones (resultados reales VS proyecciones financieras)
identificando causas y proponiendo acciones
•⁠ ⁠Medición y seguimiento del desempeño financiero utilizando KPI's financieros (Ventas, EBITDA, Capital neto de trabajo, Flujo de Efectivo, Activo Fijo y Capex)
•⁠ ⁠Evaluar y gestionar riesgos financieros e implementar estrategias para mitigarlos
•⁠ ⁠Participar en la elaboración de planes de negocio y estrategias financieras, así como preparar informes financieros y presentaciones para dirección

Sueldo: $75K a $100K brutos + PSL

violeta@talentika.mx
Brand & Marketing Manager / Food and Beverages / Monterrey
- In charge of the development and profitability of the company's brands and products.
- Profile with 10 + years of experience in food or beverages, retail or similar sectors.
- 5 +years of experience at management/direction levels in charge of the product portfolio.
- Experience in international brands or companies is a big plus.
- Development of the commercial strategy and action plan with a focus on current brands.
- Experience in digital marketing, prices and customer behavior data.
- Relationship and negotiation with external clients and creation and development of alliances.
- Management of teams of more than 15 people
- Advanced English
- MBA highly desirable
- Base in Monterrey
Salary: $170,000 - $200,000 gross (pesos) + executive benefits.
CV´s guillermo@talentika.mx y violeta@talentika.mx
Gerente de Operaciones CEDIS / Monterrey

Experiencia de 15 años en experiencia en general, 5 años como Gerente de Operaciones de CEDIS:

Manejo de las áreas de tráfico, logística, supply chain del área y abastecimientos.

Experiencia en manejo de plantillas de hasta 50 personas

Idealmente perfiles con experiencia en giros de retail, alimentos, bebidas o similares.

Plus tener experiencia en varios CEDIS a la par.

Zona de trabajo Sendero / Barragán

Inglés avanazado

$100,000 / $120,000 brutos con auto y prestaciones corporativas.

CV´s guillermo@talentika.mx
Coordinador de RH / Giro Comercializadora / GARCÍA N.L.

- Experiencia en RH min 5 años en empresas metalmecánicas, industriales, manufactureras.
- Manejo de operaciones: control, almacenamiento, producción, manejo de personal a cargo de la maquinaria
- Manejo de KPI’s y reportes mensuales
- Administración de personal, Reclutamiento, DO, Seguridad e Higiene Ambiental
- Desarrollo e Implementación de estrategias de Recursos Humanos
- Manejo de políticas y Normativas de las empresa

Sueldo $50,000 - $60,000 brutos, esquema mixto + prestaciones de ley
Trabajo 100% presencial en García N.L.
Horario Lunes a Viernes y Sàbado medio dìa

Envíame tu CV actualizado a dayra@talentika.mx
Gte de Capacitación o Entrenamiento con 10 años de experiencia en el puesto

Puesto de nueva creación de la empresa para crear desde cero.

Idealmente con experiencia en sectores de alimentos, bebidas, retail o restaurantes.

Experiencia con plantillas operativas en varios puntos de la república.

Reporte a cabeza de RH, y relación con demás áreas de RH

Experiencia en empresas de más de 3,000 colaboradores.

A cargo de desarrollo de planes de capacitación y entrenamiento, DNC con clientes internos.

Inglés 70%

$90,000 a $110,000 brutos + prestaciones ejecutivas.

Posición presencial 100%

CV´s guillermo@talentika.mx
Gerente de Compras / Alimentos / Monterrey

- 12 años de experiencia en áreas de compras a nivel general.

- Gestión de Compras: Realizar compras de materias primas, ingredientes y servicios para la empresa, asegurando la calidad, disponibilidad y precio adecuados.

- Perfil idealmente con experiencia ne giros de alimentos, bebidas, retail o afín.

- Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de ahorro y mejora en la cadena de suministro.

- Negociación con Proveedores: Negociar con proveedores para obtener los mejores precios, condiciones de pago y plazos de entrega.

- Gestión de Inventarios: Colaborar con el equipo de inventarios para asegurar que los niveles de stock sean adecuados y se minimicen los riesgos de obsolescencia.

- Cumplimiento de Normativas: Asegurarse de que todas las compras cumplan con las normativas y regulaciones aplicables, incluyendo las relacionadas con la seguridad alimentaria.

- $90,000 / $110,000 brutos + prestaciones ejecutivas.

CV´s guillermo@talentika.mx
Business Development Manager / Empresa Sector Data / Monterrey

Empresa en el sector de procesamiento de data, dando servicio de análisis, hosting de data y consultoría comercial a giros de TI, retail, banca etc.

10 años en áreas business development, ventas comercial, idealmente manejando análisis de mercados y estudios de segmentación.

Importante, perfil con enfoque a prospección comercial y trabajo en campo atendiendo visitas de un 50%

Trabajando de la mano o lidereando las áreas de marketing para información de comportamientos de mercado e insights.

Plus, experiencia trabajando con equipos de Data o BI en conjunto, para sacar la información requerida para la toma de decisiones.

Chip de negocio para revisar la información a la mano y saber el cómo y cuándo aplicarla en el mercado.

Presentación de información a clientes y al consejo

Perfil comercial para tocar puertas desde cero en empresas AA y AAA en creación de alianzas y convenios.

Ingés 80%

Esquema híbrido (85% de oficina)

$50,000 - $60,000 libres de base + bonos mensuales y anuales.

CV´s guillermo@talentika.mx
•⁠ ⁠Ingeniero (a) con experiencia en sectores Alimentarios, Químicos o Biología
•⁠ ⁠Manejo del diseño de investigación de proyectos alimentarios, en sectores de agricultura y ganadería.
•⁠ ⁠Identificación de estrategias, selección de fórmulas y selección de animales para el levantamiento de proyecto desde cero.
•⁠ ⁠Experiencia en arranques de planta o procesos.
•⁠ ⁠Project manager del proyecto, estableciendo controles, procesos y KPI´s
•⁠ ⁠A cargo del estado de resultados del área a Dueños.

Trabajo 100% presencial en Monterrey N.L.
Sueldo $50,000 - $60,000 mensuales libres

CVS a dayra@talentika.mx
Gerente de Operaciones y Proyectos / Inmobiliario / Monterrey
- Profesionista preferentemente Ingeniero Civil o Arquitecto con 5 años de experiencia en sector inmobiliario
- Disponibilidad de viajar
- Coordinar activos con rentas fijas
- Control de mantenimiento
- Comunicación con arrendatarios
- Prospección de nuevos inversiones o proyectos
- Seguimiento y análisis de cada uno de los desarrollos preliminares o en proceso
- Conocimiento y manejo de AUTOCAD

Sueldo: 40K a 50K libres + PL

Enviar CV´s a violeta@talentika.mx
Jefe Fiscal Patrimonial/ Family Office / Monterrey
- Profesionista preferentemente Contador Público, Fiscalista o afín
- Elaborar, calcular y presentar las obligaciones fiscales en tiempo y forma ante.
- Atender las auditorias fiscales externas.
- Mantenerse actualizado sobre las disposiciones fiscales.
- Informar las inconsistencias detectadas en la determinación de impuestos
- Mantener actualizado el expediente electrónico o físico que soporte el cumplimiento de las obligaciones fiscales de cada accionista
- Aplicar los controles, políticas o procedimientos adecuados para asegurar que el cumplimiento de obligaciones fiscales.
- Dar apoyo a los accionistas en caso de algún incumplimiento fiscal o dudas.
- Participar en nuevos desarrollos de sistemas de información en materia fiscal, a fin de garantizar la mejora continua y eficiencia de los procesos del área.

Sueldo: $40K a $50K brutos + PSL

CV´s violeta@talentika.mx
Generalista de RH / Giro Comercializadora / GARCÍA N.L.

•⁠ ⁠Experiencia como Generalista min 5 años en empresas metalmecánicas, industriales, manufactureras.
•⁠ ⁠Manejo de operaciones: control, almacenamiento, producción, manejo de personal a cargo de la maquinaria
•⁠ ⁠Manejo de KPI’s y reportes mensuales
•⁠ ⁠Administración de personal, Reclutamiento, DO, Seguridad e Higiene Ambiental
•⁠ ⁠Desarrollo e Implementación de estrategias de Recursos Humanos
•⁠ ⁠Manejo de políticas y Normativas de las empresa

Sueldo $50,000 - $60,000 brutos, esquema mixto + prestaciones de ley
Trabajo 100% presencial en García N.L.
Lunes a viernes 9-6 pm, Sábado 9-12pm

CVS a dayra@talentika.mx
ERENTE DE OPERACIONES / SECTOR ALIMENTARIO / MONTERREY N.L.

•⁠ ⁠Ing. Industrial con 10 años de experiencia en áreas de alimentos o similares.
•⁠ ⁠A cargo del arranque de operaciones de proyectos en sectores de agricultura y ganadería.
•⁠ ⁠Manejo del área de producción, supply chain, temas de tráfico, logística, áreas de empaque y etiquetas de los productos.
•⁠ ⁠Manejo de personal y de áreas operativas de 50 personas.
•⁠ ⁠Implementación de controles y procesos para el área.
•⁠ ⁠Viajes 15%

Trabajo 100% presencial en Monterrey N.L.
Sueldo $50,000 - $60,000 mensuales libres
CVS a dayra@talentika.mx
Consultor de Operaciones / Consultoría / Monterrey (Proyecto 7 meses)🚨
•⁠ ⁠Experiencia 15 años en consultoría de riesgos y control interno, así como en la mejora de procesos en la industria manufacturera, preferiblemente en el sector metalúrgico.
•⁠ ⁠Evaluar los procesos productivos relacionados con los movimientos de inventario.
•⁠ ⁠Proponer esquemas y prácticas de control interno en operaciones / plantas / compras / inventarios
•⁠ ⁠Evaluación de riesgos y viabilidad de aplicación de controles en operaciones de planta
•⁠ ⁠Proponer mejoras operativas para reducir las reclasificaciones de inventarios y optimizar los procesos productivos.
•⁠ ⁠Utilizar herramientas como Ishikawa o 5 porqués, 8D
•⁠ ⁠Cuestionar los procesos productivos y operativos para identificar errores que afecten los movimientos de inventario.
•⁠ ⁠Colaborar en el diseño de mejoras, normativas y controles en los procesos productivos para minimizar errores en la gestión de inventarios de la mano con las Operaciones / Calidad y Equipo de Control Interno Central
•⁠ ⁠Revisar y proponer cambios en las normativas y controles internos para la gestión de inventarios, asegurando su cumplimiento.
•⁠ ⁠Trabajar junto con el equipo de control interno corporativo para garantizar que las mejoras operativas sean implementables y sostenibles.
•⁠ ⁠Proponer mecanismos de monitoreo continuo para verificar la efectividad de las mejoras aplicadas.
•⁠ ⁠Evaluar los impactos operativos y financieros de los movimientos de inventario para mejorar la rentabilidad del negocio.
•⁠ ⁠Generar informes de hallazgos y recomendaciones de mejora para el equipo directivo.
Sueldo: 70-90K libres (esquema mixto) +PL

CV´s violeta@talentika.mx
Consultor de Operaciones y Cadena de Suministro/ Consultoría / Monterrey
•⁠ ⁠Experiencia de más de 15 años en la gestión de operaciones, gestión de inventarios en empresas del sector industrial o metalúrgico.
-   Evaluar los procesos productivos relacionados con los movimientos de inventario.
•⁠ ⁠Proponer esquemas y prácticas de control interno en operaciones / plantas / compras / inventarios
•⁠ ⁠Evaluar riesgos y viabilidad de aplicación de controles en operaciones de planta (Calidad)
•⁠ ⁠Identificar malas prácticas operativas que resultan en ajustes y reclasificaciones.
•⁠ ⁠Colaborar con el equipo financiero para reducir el impacto financiero de los errores en los movimientos de inventario.
•⁠ ⁠Proponer mejoras operativas para reducir las reclasificaciones de inventarios y optimizar los procesos productivos.
•⁠ ⁠Utilizar herramientas como Ishikawa o 5 porqués, 8D
•⁠ ⁠Experiencia en uso de metodologías six sigma, lean manufacturing, 5s
•⁠ ⁠Proponer la aplicación de controles internos y normativas operativas en los procesos (auditoria).
•⁠ ⁠Rediseño e implementación de los siguientes procesos soportados por plataformas con inteligencia artificial:
o   Planeación de la demanda (Pronóstico Histórico y Demanda Colaborada)
o   Planeación de Ventas y Operaciones (S&OP) (Optimización)
o   Planeación de la Distribución (Optimización)
o   Programación de la Producción (Optimización)

Sueldo: 70-90K libres (esquema mixto) +PL

CV´s violeta@talentika.mx
Consultor de Riesgos y Control Interno / Consultoría / Monterrey (Proyecto 7 meses)
•⁠ ⁠Experiencia de 10 años en consultoría de riesgos y control interno, así como en la mejora de procesos en la industria manufacturera, preferiblemente en el sector metalúrgico.
•⁠ ⁠Evaluar los procesos productivos relacionados con los movimientos de inventario.
•⁠ ⁠Proponer esquemas y prácticas de control interno en operaciones / plantas / compras / inventarios / costeo / valuación de movimientos
•⁠ ⁠Evaluación de riesgos y viabilidad de aplicación de controles (preventivos y correctivos) en operaciones de planta
•⁠ ⁠Cuestionar los procesos productivos y operativos para identificar errores que afecten los movimientos de inventario.
•⁠ ⁠Colaborar en el diseño de mejoras, normativas y controles en los procesos productivos para minimizar errores en la gestión de inventarios
•⁠ ⁠Revisar y proponer cambios en las normativas y controles internos para la gestión de inventarios, asegurando el cumplimiento de los controles establecidos.
•⁠ ⁠Generar informes de hallazgos y recomendaciones de mejora para el equipo directivo y participar en procesos de auditoría.
•⁠ ⁠Experiencia en el uso de herramientas como Ishikawa, 8D o los 5 porqués.

Sueldo: 50-60k libres (esquema mixto) +PL

CV´s violeta@talentika.mx
Director General / Empresa giro alimentos / Monterrey

- A cargo de la operación del negocio, 80 a 100 personas enfocada en manufactura de alimentos de nutrición humana y de animales.
- Relación con otras empresas procesadoras de alimentos.
- A cargo de la administración del negocio, diseño de controles, políticas de la empresa.
- Reportan áreas de administración, finanzas, TI, Operación y RH
- Requisito venir de industrias de alimentos, químicas o similares.
- Ideal con experiencia haciendo y desarrollando negocios en EU
- Perfil Sr con más de 20 años en roles ejecutivos en corporativos o manufacturas.
- Disponibilidad de viaje de 15%
- MBA muy deseable
- Inglés avanzado

$120,000 - $200,000 brutos según experiencia + prestaciones ejecutivas
CV´s guillermo@talentika.mx
Lic. en Administración, contador o afín con más de 5 años de experiencia en activos fijos con visitas a plantas.
•⁠ ⁠Experiencia idealmente en SAP o ERP´s similares. Plus experiencia en empresas del sector acero o afines.
•⁠ ⁠Crear y monitorear un sistema de controles, procedimientos y formularios para el registro de activos fijos, asignar número de etiqueta.
•⁠ ⁠Registrar las adquisiciones y enajenaciones de activos fijos.
•⁠ ⁠Realizar un seguimiento de la compilación de los costos del proyecto en cuentas de activos fijos y/o gastos. Conciliar el saldo en el libro mayor auxiliar de activos fijos con la cuenta de nivel de resumen en el libro mayor general.
•⁠ ⁠Realizar análisis relacionados con los activos fijos ( enajenar, depreciación, obsolescencia, etc) . Elaboración de estados financieros de activos fijos para Dirección.

Sueldo: $75,000 a $95,000 + PSL
Mandar CV´s a violeta@talentika.mx , identificando nombre de la vacante
Coordinador de Comunicaciones / Comercializadora / Monterrey
-Lic. en Mercadotecnia, comunicaciones, diseño o afín.
-Crear y ejecutar planes de comunicación, asegurando la calidad del contenido en todos los canales
-Desarrollo de campañas de comunicación.
-Lanzamiento de nuevos productos.
-Identidad y posicionamiento de marca.
-Trabajar con equipos de ventas, marketing y desarrollo de producto para entender necesidades y proporcionar soluciones de diseño efectivas (nuevas tendencias).
-Supervisar y coordinar el trabajo de diseñadores internos y externos.
-Revisar y aprobar todos los materiales de diseño antes de su publicación o distribución.
-Asegurarse que todos los materiales de marketing sean coherentes con la identidad de la marca y las directrices corporativas.
-Coordinar y supervisar todos los proyectos de diseño, desde la conceptualización hasta la entrega final.
-Gestionar el flujo de trabajo y asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
-Crear y mantener una biblioteca de recursos de diseño, incluyendo plantillas, iconos, imágenes y otros activos visuales.
-Asegurarse que los recursos estén organizados y fácilmente accesibles para el equipo de diseño.
-Desarrollo campañas de promociones /Nuevos productos.
Sueldo: $35,000 a 40,000 brutos + bonos + 1 día HO + PSL

CV´s violeta@talentika.mx
𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 / 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐔𝐒 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 / 𝐑𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞
•⁠ ⁠Profiles with at least 4 years of experience in either Data analysis / Finance / Strategy / Business insights / Mkt Insights / Process Consultant roles.
•⁠ ⁠ Strong analytical skills and experience with Power Point, ability to translate data analysis to executive level presentations.
•⁠ ⁠⁠ 90% of proficiency in excel and powerpoint skills to make analysis and presentations (pivot tables & macros).
•⁠ ⁠⁠ Self starter, capable of working with minimum supervision and interest is joining a growing US professional services firm
•⁠ ⁠⁠ MBA is a big plus.
•⁠ ⁠⁠ Advanced written and conversational English skills, capable of having business conversations.
•⁠ ⁠⁠ A US visa is a plus, occasional travel to the US.
Remote position
2 open positions: Open salary form $40,000 libres up to $90,000 libres + bonuses depending on seniority.
Resumes to guillermo@talentika.mx
•⁠ ⁠Lic. en Administración de empresas, Finanzas, Economía o afín, Maestría es un PLUS.
•⁠ ⁠Gestión y control de la información operativa y estratégica del negocio.
•⁠ ⁠Supervisión de las áreas de Recursos humanos, Legal, Sistemas y Desarrollo.
•⁠ ⁠Establecimiento e implementación de procedimientos administrativos internos.
•⁠ ⁠Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico.
•⁠ ⁠Coordinar y controlar los presupuestos de la empresa según los objetivos generales.
•⁠ ⁠Experiencia en gestión de recursos humanos , administración, procesos de auditoría interna, legales, fiscales y contables
•⁠ ⁠Inglés avanzado
Sueldo: 65K a 70K libres en esquema mixto + bono anual de hasta 2 meses + PL

CV´s violeta@talentika.mx
Base – Monterrey N.L.

5 años de experiencia en giros de alimentos, bebidas o afines

10 años de experiencia en posiciones estratégicas comerciales

Idealmente a cargo de las áreas de food service

Experiencia comercial en México y latam es un gran plus

A cargo de la planeación comercial del área

Desarrollo de estrategias y desarrollo de modelos por segmentación y tipo cliente

Definición de marca y portafolio de productos

A cargo del revenue management

Desarrollo y selección del talento calve para el área

Modelos de innovación en multi categorías

Presupuesto, cuotas de venta y marginación

Inglés avanzado

MBA es un gran plus

$200,000 brutos + prestaciones ejecutivas

CV`s guillermo@talentika.mx